ועדת זכויות האדם הניגרית מכבדת את קרן CLEEN להתמודדות עם פגיעות בזכויות אדם

[ad_1]

ועדת זכויות האדם הלאומית העניקה את קרן CLEEN, פרס זכויות האדם לשנת 2019 על תרומות אדירות לחיזוק רשויות אכיפת החוק להגנה על זכויות אדם בניגריה.

קבלת הפרס ביום ראשון, 8 בדצמבר, 2019 במלון ומגדלי שרתון, אבוג'ה, מנכ"ל הקרן, ד"ר בנסון אולוגבואו, הקדיש את הפרס לכל הקורבנות ושורדי הפרות זכויות האדם בניגריה בשנים 1960 עד 2019.

CLEEN הוא ארגון לא ממשלתי שהוקם בינואר 1998 במטרה לקדם את ביטחון הציבור, ביטחון וצדק נגיש באמצעות מחקר אמפירי, הסברה חקיקתית, תוכניות הפגנה ופרסומים, בשיתוף עם הממשלה, החברה האזרחית והמגזר הפרטי.

הוא צץ בתגובה לדיקטטורה צבאית המתאפיינת בהפרות חברתיות ועונש מצד גורמי ממשל ביטחוני והצורך בשיפור מתן שירות לאזרחי ניגריה, אפריקה והעולם כולו.

ב -21 שנים, הקרן תרמה לשיפור ההבנה והחיסול, העמדות והשיטות המפלה והגברת הגישה לצדק ותמכה ביסוד הקמת היחידה לתגובת השולחן והתלונות (CRU) של משטרת ניגריה, בשיתוף עם הוועדה הלאומית לזכויות אדם ורשת בנושא רפורמות משטרה בניגריה (NOPRIN) לארגון הציבור

CLEEN תרמה בקידום, הגנה, הגנה, מעקב ודיווח על רשעים חברתיים וטיפוח יחסים צבאיים אזרחיים בניגריה, כאשר היא משתפת פעולה עם הצבא הניגרי על מטרותיה.

כחלק ממאמציה לשפר את האחריות במגזר הביטחוני ואת הציות לזכויות אדם במאבק נגד הקיצוניות האלימה בניגריה, היא עבדה עם גורמים ממלכתיים ולא מדינתיים כדי לשפר את התיאום, שיתוף הפעולה ושיתוף הפעולה בין המדינות בין המדינה לבין גורמים שאינם ממלכתיים. הצפון מזרח.

זהו הארגון הראשון ללא כוונת רווח האפריקאי שזכה בפרס קרן מקארתור למוסדות יצירתיים ויעילים בשנת 2006.

פרסים נוספים כוללים:

פרס פרויקט המינהל האלקטרוני הטוב ביותר לשנת 2016 (הסוכנות הלאומית לפיתוח טכנולוגיות מידע-ממשל אלקטרוני ניהילנטי), פרס עו"ד לשלום ומשפט חברתי 2016, פרס העמותה הטובה ביותר בפריסת תקשוב 2016 (הסוכנות הלאומית לפיתוח טכנולוגיות מידע-ממשל מקוון). ופרס הסנגור והשותפות לזכויות אדם של אוניברסיטת לאגוס 2019.

לקרן CLEEN יש מעמד משקיף מול הוועדה האפריקאית לזכויות אדם ואנשים בבנג'ול, גמביה.

העמותה ממוקמת באבוג'ה הפזורה בכל רחבי הארץ, כמו לאגוס, אווארי ובנין סיטי.

הוא ממוקם גם במדינות אפריקה ושאר העולם.

[ad_2]

Source by Emmanuel Udom